COVID-19 — основные меры предпринимателям для эффективной борьбы


Ровно так же, как и во всем мире, в Российской Федерации приняты основательные меры для борьбы с инфекцией коронавируса.

В связи с этим внесены изменения касательно работы и ведения основной деятельности. Соответственно на работодателей была возложена дополнительная ответственность. Что же все-таки изменилось в сфере охраны труда и какие меры должны быть приняты с целью не допустить массового заболевания сотрудников?

Были проведены консультативные и разъяснительные мероприятия с целью донести работодателям информацию касательно дальнейшей организации работы и перевода работников на удаленную основу. Практически во всех регионах России вступили в силу ограничения, связанные с положением коронавируса в стране.

Власти оперативно реагируют на изменения ситуации в стране и мире, для того чтобы находится в курсе всех новостей следите за нашими публикациями на сайте Роспотребнадзор. Сайт постоянно обновляется и здесь можно увидеть последние новости что произошли в короткий срок.

Основными рекомендациями что были даны работодателям являются:

— перевести на удаленную основу сотрудников, должностные обязанности которых позволяют продолжить работу дистанционно.
— для сотрудников социальных и коммунальных сфер, а также сфер обслуживания, сотрудники которых не могут выполнять свои обязанности удаленно применить усиленные профилактические меры.
— контроль за состояние здоровья сотрудников обязателен для работодателя. Работникам на рабочих местах обязательно должна быть измерена температура, а люди с симптомами простудного заболевания должны быть направлены в медицинское учреждение.
— COVID-19 является респираторным вирусом и распространяется воздушно-капельным путем., поэтому желательно сокращение числа контактов между людьми.
— рабочим должны быть предоставлены антибактериальные средства, антисептики и средства защиты. Перчатки, одноразовые маски и защитные экраны для лица должны быть выданы сотрудникам, находящимся в постоянном контакте с людьми.
— для того чтобы облегчить работу техническому персоналу возможно небольшое распределение обязанностей по дезинфекции предметов в служебном помещении среди сотрудников. Обязательно протирать дезинфицирующими средствами дверные ручки и рабочие поверхности, выключатели панели лифта и перила.

Соблюдение карантинных требований являются обязательными и их невыполнение влечет за собой административную или даже уголовную ответственность.

Сократите командировки и дальние поездки для работников. Ведь сотрудники, вернувшиеся даже из служебной поездки обязаны пройти самоизоляцию на определенный срок.

Главной задачей является эффективная организация борьбы с короновирусом не допуская паники. Поэтому распространение памяток где доступно описаны симптомы и риски для людей, а также меры по предупреждению заболевания будут очень полезны, и их нужно распространять среди народа.